Liebe Leserin, lieber Leser,
digital denken, gesund bleiben – ist dieser Balanceakt die wohl größte Herausforderung im Kontext neuer, flexibler Arbeitsformen wie Remote Work und Homeoffice? Die Digitalisierung bietet im Arbeitsalltag enorme Chancen, stellt Unternehmen und Mitarbeitende aber auch immer vor neue Herausforderungen.
Sowohl die alltägliche als auch die berufliche Kommunikation sowie Interaktion verlagert sich in digitale Kanäle, aber auch in den privaten Raum. Stichwort Homeoffice. Hier, am heimischen Schreibtisch stellt sich vielen die Frage: Muss auf jede Chatnachricht sofort reagiert werden und müssen E-Mails auch noch um 20:30 Uhr beantwortet werden, um Anwesenheit und Engagement zu demonstrieren? Antworten lesen Sie im Beitrag "Steigt die Belastung im Homeoffice?".
Wie sich ein stetig zunehmender Digitalkonsum beispielsweise auf das Gehirn auswirkt, berichtet Dr. Alexandra Schröder-Wrusch im Beitrag zur digitalen Reizüberflutung.
Eine echte Chance möchten wir Ihnen allerdings auch noch präsentieren: Den digitalen Quickcheck zur Ermittlung Ihres Status quo in Sachen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Mitarbeitende vor Ort und im Homeoffice. Erfahren Sie außerdem, warum das BEM eine nachhaltige Präventionsmaßnahme und ein Must-have im Kontext des Fachkräftemangels ist.
Viel Spaß beim Lesen und bleiben Sie gesund,
Ihr ias-Redaktionsteam
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